Le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires

Bienvenue dans « Nouveaux prismes », le podcast qui aborde d'une manière nouvelle et originale le domaine des Ressources Humaines. Je suis Alexandra Amda, DRH à la fois curieuse et engagée, animée par la volonté de repenser et d'approfondir notre compréhension du monde des RH. Le domaine des ressources humaines est un domaine en constante évolution qui exige de sortir de sa zone de confort. Concrètement, qu'est-ce que cela veut dire ? Et bien c'est très simple, il s'agit d'explorer de nouvelles voies, de changer de perspectives ou encore d'élargir notre vision…C'est une tâche complexe, mais indispensable, car le rôle des RH est essentiel pour accompagner les entreprises dans leur évolution constante. C'est dans ce contexte que j'ai voulu explorer le monde des ressources humaines, des compétences relationnelles, du management, et de la communication à travers le prisme d'autres métiers que celui de DRH. Au fil des épisodes, je vais recevoir des invités inspirants, des personnalités passionnées, des experts reconnus, et des professionnels engagés. Ensemble, nous allons explorer des sujets et des thématiques qui sont au cœur de notre quotidien professionnel, mais nous le ferons sous un nouvel angle, celui de leur propre métier. Ce podcast est conçu pour vous 💥 : 👉 Pour les professionnels et les étudiants en ressources humaines, ce podcast offrira des idées et des réflexions pour enrichir votre pratique et élargir vos horizons. 👉 Si vous êtes un dirigeant (CEO) ou un manager, ce podcast vous offrira des clés pour comprendre l'importance cruciale des ressources humaines dans le succès de votre entreprise. 👉 Et enfin, si vous êtes simplement intéressé par le monde des Ressources Humaines, vous découvrirez des discussions fascinantes qui vous permettront d'approfondir votre compréhension de ce secteur. Installez-vous confortablement et Bonne écoute ! 🎙️Soutenez le Podcast Abonnez-vous 🔔 Suivez-moi sur les réseaux Laissez des 🌟 sur Apple Podcasts et Spotify ------- Si tu aimes les podcasts suivants : Le Barbu qui parle RH, On n'a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d'IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place alors Nouveaux Prismes est fait pour toi. Si tu aimes les podcasts suivants : Le Barbu qui parle RH, On n'a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d'IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place alors Nouveaux Prismes est fait pour toi. RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, attractivité, qualité de vie au travail, QVCT, bien-être au travail,, équilibre vie pro/perso, parentalité au travail, management Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

RH, recrutement, marque employeur, communication, IA… On n'a jamais fait comme ça est le podcast des DRH et professionnel·les RH qui veulent faire autrement. Vous entendez souvent « On n'a jamais fait comme ça » ? Moi aussi. Et c'est justement pour ça que j'ai créé ce podcast. 'On n'a jamais fait comme ça', c'est une conversation sans langue de bois entre DRH, dirigeant·es et expert·es pour : - découvrir des approches innovantes - comprendre les enjeux Ressources Humaines actuels - s'inspirer de solutions concrètes et réaliser sa veille RH Je suis Florent Letourneur (https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/), fondateur de We Feel Good (https://www.wefeelgoodrh.com/), agence conseil marque employeur et communication RH et corporate. Je reçois des chefs d'entreprises, DRH et spécialistes des ressources humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti. Ensemble, on vous parle de : ➡️ recrutement, formation, intégration ➡️ marque employeur, communication interne ➡️ culture d'entreprise, engagement, fidélisation ➡️ diversité, inclusion, RSE, IA ➡️ leadership, carrière, droit du travail, transformation RH Ce podcast est pour vous si vous êtes : - DRH, RRH ou professionnel RH - Dirigeant ou manager intéressé·e par les sujets humains - Étudiant·e en RH ou passionné·e par l'avenir du travail Maintenant prenez place, et bonne écoute ! Le podcast vous a plu ? 📌 Abonnez-vous sur votre application pour ne rien manquer 📩 Rejoignez la newsletter dédiée (https://onnajamaisfaitcommeca.substack.com/) ⭐ Notez sur Apple podcast/Spotify et partagez le podcast ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ À propos de We Feel Good : Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise. → Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs → www.wefeelgoodrh.com (http://www.wefeelgoodrh.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

 Parler des ressources humaines mais autrement … c'estl'ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH(recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolieshistoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas.Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l'avis du marketing, CEO, financesur les RH. ? Chaque mois noustraiterons d'un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : commentsont gérés les évolutions de carrière dans l'entreprise, est-si si simple defaire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ?La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre etJulien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

Bienvenue !Vous écoutez Discussion controversée - Les coulisses des RH : la voix des dirigeants, au cœur de la décisionJe suis Emilie Rambaud et je travaille dans les Ressources Humaines depuis de longues, et pour la plupart, heureuses années en tant que salariée dans des entreprises en forte croissance et transformation ; et à la tête de ma société, BIGUPHR, qui accompagne ses clients sur leurs enjeux RH en apportant impact et performance, car oui je milite pour que la RH soit au service de la stratégie de l'entreprise.Après des années à observer, proposer, conseiller sur des pratiques RH et toujours en étant complètement connectée aux opérationnels, j'ai eu envie de leur donner la parole car ils font des RHs tous les jours, parfois même sans le savoir.Le podcast Discussion controversée est là pour leur donner la parole sous forme de partage d'expérience pour répondre à une question : comment fait-on des RH quand nous ne sommes pas RH ? Comment appréhende t-on la gestion d'équipe ? Quelle situation cocasse rencontre t-on et comment la gère t-on ?Ce podcast explore :La vision des dirigeants sur les RH : Comment voient-ils le rôle des ressources humaines dans leur entreprise ?Les premiers défis rencontrés : Quels ont été leurs premiers sujets RH à aborder et comment les ont-ils gérés ?Les succès et les échecs : Quelles sont leurs meilleures réussites et leurs pires expériences en matière de gestion des ressources humaines ?Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations. more

Bienvenue dans le podcast 'Potentiel 2 Manager', où nous explorons le management pour révéler le meilleur de chaque manager, de chaque collaborateur et de chaque organisation. Aujourd'hui, le turnover et le mal-être explosent dans les entreprises, impactant directement leur performance. Je m'appelle Mylène COSENZA, experte en Management et en Ressources Humaines. J'ai fondé le Cabinet Potentiel² pour révéler le potentiel des Hommes et des Organisations à travers un management stratégique et humain. Être manager est un métier à part entière, nécessitant des compétences spécifiques en plus du savoir technique. Dans ce podcast, je vous accompagnerai dans votre parcours de manager, qu'il s'agisse de débuts prometteurs, d'expériences déjà solides ou de défis de leadership. Je suis convaincue qu'une entreprise performante repose sur des collaborateurs épanouis, déterminés et en constante évolution. Mon objectif, vous donner les clés pour façonner un environnement de travail répondant aux nouvelles attentes, où le management est synonyme de performance et d'épanouissement. ------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ---------------------------------------- notre Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/ notre Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/ nous contacter : mylene.cosenza@potentiel2.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

Nous nous appelons Raphaëlle, Elise et Béatrice. Ensemble, nous avons fondé la plateforme de formation en ligne Kokoroe.Ce podcast est né d'une urgence : celle de partager.Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous l'envie de partager des retours d'expérience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. Télétravail, réunion à distance, formation en ligne… les questions sont nombreuses.Nous avons donc décidé de donner la parole à celles et ceux qui sont en première ligne ! more

Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨------À propos d'Ayming :Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d'économies RH, 50 millions d'économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d'un milliard d'euros.Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Clément MeslinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more

Découvrez ExploRHation du Lab RH : le podcast qui mêle recherche et RH ! L'idée ? Partager le regard que portent des chercheuses et chercheurs sur tout ce qui se fait d'innovant dans le domaine des ressources humaines ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. more